Entre los reclamos, UPCN pide que el salario de un trabajador municipal no esté por debajo de los 140 mil pesos y “una pauta salarial que permita no perder con la inflación”.
No obstante, según pudo averiguar Capital 24, no hubo ninguna oferta por parte de los funcionarios comunales.
“En el día de la fecha no hemos tenido ningún tipo de ofrecimiento del ejecutivo en la mesa paritaria”, anunció el gremio liderado a nivel provincial por Fabiola Mosquera a través de un comunicado.
Durante el encuentro, las autoridades municipales informaron los pases a planta permanente realizados durante los meses de junio y septiembre, y confirmó el pase de 1698 empleados.
“Entendemos el contexto político pero no hay ningún motivo por el cual los aumentos salariales a la fecha sean del 82 por ciento, cuando la inflación hasta septiembre es del 103 por ciento”, señaló el secretario gremial de UPCN Provincia, Juan Pablo Martín, y anunció que retomarán el “plan de lucha”.
Por último, ambas partes acordaron volver a reunirse el próximo lunes 30 de octubre a las 12 en la sede comunal de calle 12 entre 51 y 53. Del encuentro de este último martes participaron el titular de la Agencia Platense de Recaudación (APR), Horacio Prada, y el secretario general de UPCN en La Plata, Gustavo Pérez, entre otros.
