La medida fue dispuesta por el Tribunal de Trabajo N°3, que hizo lugar a una cautelar presentada por los empleados con patrocinio del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos (CeProDH). El fallo establece que la empresa deberá restituirlos en un plazo de 24 horas, bajo apercibimiento de sanciones económicas.
El conflicto se originó a fines de marzo, cuando la firma desvinculó a tres trabajadores, dos de ellos formalmente postulados como delegados. Según denunciaron, los despidos se produjeron en un contexto de organización gremial dentro de la planta ubicada en 66 entre 177 y 179.
Desde entonces, los empleados vienen sosteniendo protestas y acusando a la empresa de prácticas antisindicales. “Se trata de despidos discriminatorios vinculados a la actividad sindical”, señaló el abogado del CeProDH, Sebastián Burgos, quien además indicó que la firma ya había incumplido una conciliación obligatoria previa.
