“Significación Laboral”: una publicación para reflexionar sobre el vínculo con el trabajo

Por Florencia Belén Mogno. 

El trabajo se constituye como uno de los factores claves dentro de la rutina diaria de las personas y en ese punto resulta fundamental para poder establecer un vínculo positivo con el ámbito laboral.

En este contexto, juegan un papel clave la posibilidad de contar con herramientas y recursos que impulsen y fortalezcan el hecho de que las personas puedan lograr construir una relación propicia con su espacio de trabajo.

En ese sentido, Grupo Mediatres pudo dialogar con el referentw de la empresa GEA Logistics, Javier Carrizo, para conocer detalles sobre su proyecto de donación del libro de su autoría, “Significación Laboral”, el cual aborda y analiza los vínculos entre las personas y el mundo laboral.

La combinación de vida y trabajo

“Significación Laboral” constituye una publicación sin fines de lucro realizada por Carrizo, de la cual ya se donaron más de 2.000 ejemplares y además, ya obtuvo 5.000 reproducciones y descargas desde diversos países de habla hispana en su versión de “audiolibro” que se encuentra disponible en la web del autor http://www.javiercarrizo.com .

Respecto a cómo surgió la idea del proyecto y las razones que lo  motivaron a realizarlo, el entrevistado explicó que “cuando comenzó el COVID-19, en un momento de mucha reflexión para mí, tuve ganas de volver a escribir”.

“Busqué colaborar con la sociedad realizando contenido gratuito, de valor para los trabajadores, al que todo el mundo pueda acceder, teniendo en cuenta que el trabajo ocupa un lugar central en nuestra vida, a tal punto que es imposible pensar en el bienestar personal sin desarrollar el mejor vínculo posible con nuestra actividad laboral”, señaló Carrizo.

La obra fue publicada en febrero de 2022 y en línea con su propósito de difusión sin fines de lucro, es que se acordó que las personas puedan acceder a “Significación Laboral” de manera gratuita y vía online.

Desarrollo creativo

Por otro lado  y vinculado a la forma como tuvo lugar el proceso de desarrollo del libro, el especialista precisó: “Hubo distintas etapas durante el proceso, ya que fueron seis meses de mucha entrega”.

En línea con lo expuesto anteriormente, Carrizo agregó y puntualizó que “primeramente, trabajar conmigo mismo y entender qué me pasaba con mi vínculo laboral y luego armar el esqueleto del libro y el hilo conductor”.

“Una vez hecho eso, continuar con la escritura que quizás es la parte que más disfruto y la que se hace más simple porque es trasladar mis interpretaciones de los temas que abordo”, apuntó el profesional.

Construcción colectiva

En sintonía, cabe mencionar que, además de las más de 5.000 reproducciones y descargas que tuvo la versión de “audiolibro” de “Significación Laboral”, la cual contó con la narración del periodista Juan Di Natale, también se realizaron donaciones de la obra en papel.

En ese aspecto, las donaciones en formato físico tuvieron como destino espacios tales como bibliotecas, fundaciones, escuelas y universidades. Al respecto, el profesional subrayó que allí “los libros son utilizados como herramientas de aprendizaje para promover la formación colaborativa”.

En ese sentido y ante la consulta respecto de cuáles fueron los motivos de donar los libros a instituciones y espacios educativos, Carrizo planteó: “Es un producto que tiene como intención incentivar a las personas a que tengan una mejor relación con sus trabajos, siendo este el medio necesario para alcanzar aquello que desean y que, además, nos acompaña gran parte de nuestras vidas”.

En concordancia y sobre su consideración, el autor del libro manifestó y resaltó que “a partir de eso, tuve la idea de hacer las donaciones para que llegue a la mayor cantidad de trabajadores posibles”.

Repercusiones de la obra

En relación a la respuesta de los lectores y las lectoras al libro, el autor señaló y celebró: “Las repercusiones fueron muy buenas. Las personas que lo leyeron me dieron un feedback muy interesante y entiendo que el mensaje que quise dar quedó claro”.

A su vez, el autor, que además es director de la comunidad de logística y comercio exterior Movant Connection, integrada por referentes del sector de Latinoamérica y España, reflexionó: “El trabajo ocupa un lugar central en nuestra vida”.

En línea con lo expuesto anteriormente, el entrevistado agregó y remarcó que “es imposible pensar en el bienestar personal sin desarrollar un vínculo sano y constructivo con nuestra actividad laboral”,

Por último, Carrizo reflexionó acerca de lo que significó para él el llevar a cabo este proyecto y sobre los aportes que considera que puede brindar  en términos educativos y laborales.“Significa mucho. Si logro incentivar a una persona a mejorar su relación con el trabajo, entonces valió la pena”, concluyó. 

Fuente fotografías: Redes Javier Carrizo.