Construcción repunta, pero sigue 16% abajo y con salarios en caída

El sector sumó 1.822 puestos en febrero y encadena dos meses de crecimiento, pero aún arrastra una pérdida de casi 67 mil empleos desde 2023. Con salarios que siguen cayendo frente a la inflación, la recuperación aparece frágil y desigual en todo el país.
Actualidad 04 de mayo de 2026

NOTA ECONOMÍA La construcción muestra señales de reactivación en el empleo registrado, pero el dato llega con matices que no se pueden ignorar. En febrero de 2026, el sector sumó 1.822 puestos de trabajo, lo que representa un crecimiento mensual del 0,5% y marca el segundo mes consecutivo en alza. En un contexto económico donde la obra pública y la inversión privada siguen condicionadas, el número aparece como un respiro, aunque todavía insuficiente para revertir el deterioro acumulado.

Porque detrás de esa mejora puntual hay una foto más cruda: el nivel de empleo en la construcción continúa un 9,7% por debajo del promedio histórico y se ubica casi 16% por debajo de noviembre de 2023. Traducido en términos concretos, son cerca de 67 mil puestos menos. La recuperación, entonces, existe, pero se mueve en terreno frágil. No alcanza con crecer dos meses seguidos cuando la base sigue erosionada y el sector aún no logra recomponer el músculo que perdió en el último año.

El empleo registrado en el sector de la construcción en Argentina presentó un incremento del 0,5% mensual durante febrero de 2026, que representa la recuperación de 1.822 puestos de trabajo respecto al mes anterior y un segundo mes consecutivo en alza. Pese a la suba reciente, la cantidad de trabajadores se mantiene en niveles inferiores a los registros de años anteriores. Según los datos oficiales, "los niveles actuales de empleo sectorial siguen siendo bajos en términos históricos", situándose un 9,7% por debajo del promedio del periodo 2007-2023. Si se compara con noviembre de 2023, la ocupación en el sector es un 15,9% menor, lo que equivale a la pérdida de 66.999 empleos.

Los datos corresponden a un informe de la consultora Politikon Chaco, elaborado sobre la base de registros del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC) y el INDEC y que procesó Agencia Noticias Argentinas. El reporte detalla que la comparación interanual de febrero también arrojó una suba del 0,5%, con 1.602 empleos más que en el mismo mes de 2025. En el análisis por provincias, quince distritos mostraron variaciones mensuales positivas en el empleo. Las subas más marcadas se dieron en Santa Cruz (6,7%), San Luis (6,1%) y Misiones (6,0%). Por el contrario, ocho jurisdicciones tuvieron caídas, con los descensos más pronunciados en Santiago del Estero (-4,2%), Jujuy (-3,8%) y La Pampa (-3,5%).

Respecto a los ingresos, el salario promedio nacional en el sector fue de $1.218.793 en febrero. Al ajustar por inflación, este valor "exhibió una baja del 3,7% real contra igual mes del 2025, siendo la cuarta caída al hilo". En la comparación contra noviembre de 2023, solo cinco provincias muestran una mejora en el nivel de los salarios reales. La disparidad salarial se reflejó en las provincias: solo seis distritos tuvieron subas reales interanuales, liderados por La Rioja (27,4%) y Tierra del Fuego (10,6%). En las dieciocho provincias restantes los salarios perdieron contra la inflación, con la caída más profunda registrada en Salta (-17,1%).

Te puede interesar
Ranking
NOTA 2

La inflación bajó, pero las señales de julio anticipan un freno en la desaceleración

Actualidad 16 de julio de 2026
El IPC de junio descendió al 1,9%, su nivel más bajo en diez meses, y consolidó tres meses consecutivos de desaceleración. Sin embargo, los primeros relevamientos privados de julio muestran una aceleración en alimentos y servicios estacionales, mientras economistas advierten que sostener la inflación por debajo del 2% será un desafío mucho mayor que alcanzarlo por un solo mes.
2

El liderazgo: la capacidad de inspirar en tiempos de cambio

Actualidad 16 de julio de 2026
Vivimos en una época atravesada por transformaciones permanentes. La tecnología avanza a una velocidad sin precedentes, las dinámicas sociales se modifican constantemente y las organizaciones, las instituciones y las comunidades enfrentan desafíos cada vez más complejos.