Escala el conflicto por la herencia que recibió la gestión Alak

Lo que había sido una transición ordenada entre el exintendente Julio Garro y su sucesor Julio Alak terminó en denuncias por la cantidad de empleados comunales, una deuda de casi 18 mil millones de pesos, pago de salarios en varios días y cesantías por finalización de contratos en distintas sedes municipales.

Con respecto a esto último, en las últimas horas doce profesionales que trabajaban en la Dirección de Políticas de Género y Diversidad de La Plata, ubicada en la esquina de 7 y 49 (donde funcionó la sede del Banco Municipal de La Plata, ente que ya no existe más desde hace un par de décadas), denunciaron que fueron echadas por la actual gestión. Actualmente, el área está a cargo de Silvina Perugino.

Por otro lado, también se registraron despidos en el área de Control Urbano, a cargo de Víctor Hortel, que motivó un paro de sus trabajadores.

Incidentes

En tanto, un grupo de 30 personas liderado por exempleados municipales de La Plata con graves antecedentes penales ingresó el viernes por la mañana al Centro Comunal de Altos de San Lorenzo y amenazó a los presentes. “Sabemos dónde vivís”, le advirtieron al delegado tras exigir su recontratación. Ante la magnitud de ese hecho, el Gobierno municipal efectuó una denuncia penal. 

Según se indicó, el violento hecho sucedió alrededor de las 7:15 en la sede comunal ubicada en 25 y 75 y se suma a otros episodios de similar naturaleza que tuvieron lugar la última semana en el marco de las políticas de transparencia institucional impulsadas por la gestión Alak. 

Durante la irrupción, los agresores robaron mobiliario, le exigieron violentamente sus recontrataciones al delegado municipal, Mario Fabián Cordero, e incluso golpearon en la cabeza a un vecino que se encontraba en el lugar cuando intentaba tranquilizarlos. 

“Sabemos dónde vivís”, le dijeron a Cordero los atacantes, identificados como Nelson Fabián Vilte y Conrado Leiva. 

Al respecto, se supo que Vilte trabajó en el Municipio desde marzo de 2021 hasta diciembre de 2023 y tiene antecedentes penales por tenencia de estupefacientes. En tanto, Leiva ingresó a la planta comunal en septiembre de 2023, su contrato finalizó en diciembre del mismo año y sus antecedentes penales son por robo en grado de tentativa.

Como se señaló, ante la gravedad de los hechos mencionados, tanto la Municipalidad de La Plata como el delegado Cordero y el vecino agredido radicaron una denuncia penal ante la UFI Nº 16 a cargo del fiscal Juan Cruz Condomí Alcorta. 

Cabe precisar que la agresión al delegado abarca los delitos de “amenaza coactiva, intimidación pública y atentado contra la autoridad”, mientras que en lo correspondiente al ataque al vecino, los delitos son “amenaza coactiva y lesiones”.

Además, el documento incluye el hurto agravado de bienes pertenecientes a la Delegación de San Lorenzo, “en virtud del aprovechamiento de las facilidades producidas por la conmoción pública ocasionada en el lugar, según lo establece el artículo 163 inciso 2 del Código Penal Nacional”.

Seguridad

Por otro lado, un grupo de cooperativistas que se desempeña en el área de Seguridad de la Comuna también están preocupados porque se les informó que las cooperativas a las que pertenecen dejarán de existir, y aún no saben qué pasará con sus puestos de trabajo.

Frente a estos episodios, el Sindicato de Trabajadores Municipales, cuyo titular es Darío Alfano, dispuso retenciones de tareas en todas las dependencias municipales para reclamar por los despidos y las "irregularidades" en el pago de los sueldos, que se están pagando de forma escalonada.

Cabe recordar que el viernes se les abonó a quienes perciben salarios de hasta 250 mil pesos. Hoy cobran quienes cobran de $250 mil hasta 400 mil pesos; mañana los de $400 mil a 800 mil pesos y el miércoles quienes cobran sueldos superiores a 800 mil pesos.

Transparencia

En el marco de la política de transparencia que da cuenta la administración comunal, vale recordar que, hace dos semanas, entró en vigencia el control biométrico en diversas sedes municipales, donde se registró un ausentismo que en algunos casos llegó a casi el 80 por ciento.

A su vez, durante la primera jornada hubo un ausentismo superior al 60%, ya que en la delegación de Los Hornos se registraron 144 empleados sobre un total de 456, en Villa Elvira 154 sobre 340, en Altos de San Lorenzo 86 sobre 224 y en San Carlos 78 sobre 142; es decir que sobre 1.162 empleados que debían registrar su ingreso, solo lo hicieron 462.
Cifras similares se constataron el viernes en otras cuatro localidades, donde el ausentismo rondó el 50%. Así, en Ringuelet se presentaron 52 agentes sobre un total de 104, en Tolosa fueron 106 los asistentes sobre 218, en Gorina hubo 39 presentes sobre 58 empleados, mientras que en Hernández asistieron 44 personas sobre 71.

Recaudación y pago de adicionales 

Por la recaudación registrada en los últimos días, la municipalidad de La Plata procedió a instrumentar la liquidación de los adicionales por riesgo de calle a sus empleados, medida que se estará haciendo efectiva este jueves 8 de febrero.

Efectivamente, la Dirección de Personal de la comuna platense confirmó que “se procedió el viernes último (2 de febrero) a la liquidación del adicional por riesgo de calle, que se estará abonando el jueves 8 de febrero al personal correspondiente”.

Por otra parte, dicha dependencia precisó además que “el adicional por letras se abonará el jueves 15 de febrero, como se hace habitualmente”.

“Cuidar al contribuyente”

Alak fue categórico respecto de las graves irregularidades que se detectaron en la Municipalidad luego de dos auditorías y aseguró que “el Estado debe cuidar al contribuyente, que no paga tasas para que lo destinemos a personas que no van a trabajar”, y anticipó "una recomposición salarial para los agentes que cumplen con su tarea".

Como se indicó, a partir de detalladas auditorías internas y externas, se comprobó que durante los últimos 8 años ingresaron más de 6.000 agentes que equivalen al 52% del total de la planta actual, pero miles de ellos cobran un sueldo y no se presentan a trabajar.

“Muy pocos trabajan como servidores públicos o en administración; son contratos políticos, se advierte claramente en el análisis de ingreso, que fue en años electorales, como el 2021 y el 2023”, señaló el jefe comunal. 

En ese aspecto, sostuvo que se trata de contratos que “felizmente están terminando y hay que decidir si renovarlos o no, no vamos a hacerlo porque si lo hacemos estamos incumpliendo la ley, convalidando privilegios que la gente repudia”. 

En ese punto, el mandatario valoró que el Estado debe “cuidar al contribuyente, que no paga tasas para que lo destinemos a 4 o 5 mil personas que no van a trabajar”.