Según el organismo, en dicho período crecieron 8,3 por ciento comparado con el mes anterior. El sector privado registrado evidenció mejoras respecto al público.
Actualidad 26 de julio de 2024
Los salarios le ganaron a la inflación en mayo, según el INDEC (Instituto Nacional de Estadística y Censos). En líneas generales, esa es la información concreta dada a conocer por el mencionado organismo.
Efectivamente, se indicó que en los primeros cinco meses del año, solo los salarios privados registrados se ubicaron por encima de la inflación en ese período.
En datos, los salarios en mayo crecieron 8,3% con respecto al mes anterior y le ganaron a la inflación, que se ubicó en 4,2%.
“De esta manera, se registran dos meses seguidos con un aumento significativo de salarios por encima de la inflación”, señalaron desde el Ministerio de Economía que encabeza Luis Caputo.
Siempre en esa línea, precisaron que en los primeros cinco meses de 2024, el Índice de Salarios del INDEC acumula una suba de 73,6%, superando a la inflación de 71,9% en ese período. Según dicho organismo, el crecimiento mensual se debe a subas de 7,7% en el sector privado registrado, 8,3% en el sector público y 11,8% en el sector privado no registrado.
En términos interanuales, el Índice de salarios mostró una suba de 216,0%, como consecuencia de los incrementos del 246,0% en el sector privado registrado, 192,5% en el sector público y 155,2% en el sector privado no registrado. En todos los casos se ubicaron por debajo de la inflación de 276,4%.
Índice de salarios
Hasta mayo de 2024, el Índice de salarios acumula una suba de 73,6% con respecto a diciembre del año previo, debido a subas de 81,5% en el sector privado registrado, 66,7% en el sector público y 55,5% en el sector privado no registrado.
Al respecto, desde el área de Economía destacan que la baja del impuesto inflacionario, que ha sido el principal logro del Gobierno en el primer semestre del año, es un alivio que impacta de lleno sobre el poder adquisitivo de las familias, en especial de los de menores ingresos o que trabajan en la informalidad.
“Uno de los datos más importantes es que todos los componentes del índice de salarios estuvieron por encima del IPC, incluyendo los no registrados. Justamente estos trabajadores fueron los más afectados por la brusca aceleración de la inflación que hubo en 2022 y 2023, período en que sus salarios perdieron 41% de su poder adquisitivo. Ahora, con la inflación bajando, empiezan a recuperar el terreno perdido”, agregaron en el ministerio.
Claudio Capararulo, director de la consultora Analytica, sostuvo que “mayo fue el mejor mes para los trabajadores desde que asumió Milei, los salarios privados registrados crecieron 3,4% y los públicos 4%. La caída de la inflación fue la clave. La dificultad es sostener este resultado e ir hacia un esquema más sostenible, por ej. subiendo el tipo de cambio”.
Matías Maito, investigador de Capacitación y Estudios sobre Trabajo y Desarrollo (CETyD) de la Universidad Nacional de San Martín (UNSAM), sostuvo que en diciembre de 2023 “los salarios tuvieron la caída mensual más importante desde que se tienen registros (mediados de la década del ´90). Perdieron 11% en un solo mes. A partir de ese momento empezaron a recuperarse de manera paulatina, ganándole por poco a la inflación mensual”.
Maito agregó que “según nuestro indicador adelantado (elaborado en base al seguimiento de principales paritarias), en junio/2024 los salarios recuperaron la mitad de lo que perdieron en diciembre/2023 y quedaron 5% abajo respecto del nivel que tenían antes de que asumiera el actual gobierno”.
La presentación fue realizada por la Cámara Argentina de Salas de Casinos, Bingos y Anexos (CASCBA) por captar apuestas online ilegales en Instagram, X, YouTube y Twitch.
En la jerga callejera, se puede decir tranquilamente que “pasó de todo”. Y eso tiene que ver con lo sucedido en las inmediaciones del Congreso de la Nación mientras en el Senado se llevaba a cabo la discusión por el tratamiento de la Ley Bases que finalmente fue aprobada en general.
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Las elecciones a delegados de UPCN-PBA realizadas el pasado junio revelaron los malos usos y costumbres de la gestión actual del gremio. La organización impuso “renuncias anticipadas en blanco” a los candidatos a cargos gremiales para poder postularse a los comicios. ¿Costumbre institucionalizada o un avasallamiento contra la libertad y la democracia sindical?
Es el segundo en lo que va de este año. También decidió aplicar un incremento a lo que se paga por alumbrado público. Desde un sector de la oposición cuestionaron la medida, al señalar que esto se hace “a espaldas del Concejo Deliberante”.
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(Extracto de un escrito realizado por José “Pepe” Rusconi, Stella Vanara y Haydeé Puhl)
Así lo anuncian los resultados del último sondeo realizado por Pulso Research. También, los encuestados manifestaron sus principales preocupaciones y la inflación dejó de ser una prioridad para las personas.